組織づくりは、
農業に似ている。
DEEP BREATH COMPANY
社名の由来
breath(呼吸)は目には見えませんが、人が生きていくために不可欠です。
呼吸のように目に見えず無形であっても、企業の永続にとって大切なもの、
それが“価値” や“らしさ”であり、企業の本質だと考えます。
顧客やパートナーと、息(breath)を合わせ、
つながっていきたい(company)という思いがこめられています。
MISSION
ビジョンを実現するために為すべきこと
人と組織に、新鮮な息吹を。
会社概要
代表取締役 | 坂東 放レ |
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事業内容 |
CHRO(Chief Human Resource Officer : 最高人事責任者)として、 組織・人材・戦略のデザイン ・企業理念の整理 ・理念共有プロジェクトサポート ・採用ブランディング ・育成環境構築 ・CI・VIデザイン ブランドツール企画制作(webサイト、会社案内etc.) 社員研修の企画・講師 |