COMPANY

会社情報

組織づくりは、
農業に似ている。

当社のミッションは「志ある企業が、変化を乗り越え、豊かに成長し続けていける社会」です。
企業の価値の源になっているのは、なんといっても人材。

社員が会社の理念やビジョンを理解し、共感していれば、黙っていても「何のために?何をすべきか?」と考えて行動するようになる。そんな、楽しく緊張感あふれる組織づくりに関わらせていただくことで、
日本に誇れる企業をどんどん生み出していきたい。そんな夢があります。

よく思うこと。
組織づくり、それは、まるで農業のようだと。

組織とは、畑の土壌にたとえられます。
人材という”種”がすくすくと育って、豊かに実る(=成果を出す)ために、いい土壌(=環境)をつくるのです。
私たちは、経営者と共に泥にまみれながら、豊かな成果を生み出す組織づくりに励みます。

お会いする日を、楽しみにしています。

ディープブレスカンパニー株式会社 代表取締役 坂東 放レ

DEEP BREATH COMPANY

社名の由来

breath(呼吸)は目には見えませんが、人が生きていくために不可欠です。

呼吸のように目に見えず無形であっても、企業の永続にとって大切なもの、
それが“価値” や“らしさ”であり、企業の本質だと考えます。

顧客やパートナーと、息(breath)を合わせ、
つながっていきたい(company)という思いがこめられています。

MISSION

ビジョンを実現するために為すべきこと

人と組織に、新鮮な息吹を。

会社概要

代表取締役 坂東 放レ
事業内容 CHRO(Chief Human Resource Officer : 最高人事責任者)として、
組織・人材・戦略のデザイン

・企業理念の整理
・理念共有プロジェクトサポート
・採用ブランディング
・育成環境構築
・CI・VIデザイン
ブランドツール企画制作(webサイト、会社案内etc.)
社員研修の企画・講師