ブレスカンパニーでは、福岡大学の学生の『福大ブランディングプロジェクト』という、

インターンの受け入れを行っています。彼らは、ベンチャー起業論という授業の中で、

福大のブランディングを行うべく、様々なアイデアを出し合い、福大の魅力を探っています。

 

この取り組みは、bossの前職である、ワイキューブ時代から続いており、

ブレスカンパニーとなった今も、継続して携わらせて頂いています。

 

大学生と触れ合う機会は、新たな発見を得たり、自分が同じ年齢の頃、

どういった事を考えていたか、振り返る時間となったり、

今の自分の中で、当たり前と思っている事が通用しなかったりと、

毎回、様々な事に気付く、貴重な時間です。

 

その中で、今回のプロジェクトのリーダーをしている、F君は、

ベンチャーについて、ブランディングについて、そして、

ブレスカンパニーについて、とっても興味を抱いてくれているようです。

 

彼は、ブランディングをとても面白いと感じていて、そんな彼にとって、

ブランディングを仕事にしている、bossの話を聞く事は有意義な時間と

なっているのかもしれません。

 

福大という大きな対象を、ブランディングする事に悩み、

チームを長としてまとめることに悩み、順調とは言い難い中、

それでも、福大の魅力を最大限発信していこうと、一生懸命に取り組んでいます。

 

bossは常に、「ブランディングはファン作りである」と言います。

それが、如実に現れているな〜と感じたエピソードがあったので、

ちょっと、ご紹介♪

 

前述のF君。先日、大学のオープンキャンパスで、ブランディングプロジェクトについて、

高校生を前に、プレゼンを行ったそうです。少し見せてもらったのですが、

とても分かりやすく説明してあり、使用する資料も、

高校生たちを楽しく惹き込める内容になっていました。

 

 

 

お気づきでしょうか？・・・

ちょっとズームアップ・・・

 

なぜか福大のブランディング紹介のプレゼンに、途中からニョキニョキと登場するboss。

これには、F君のbossへの愛情？憧れ？を感じました！

 

誤解しないでくださいね（笑）

boss自身のブランディング＝ファン化は、

こういう事なんだなと、目の当たりにしたヒトコマでした。

 

F君だけではなく、私がひとりで、プロジェクト会議に参加すると、

いろんなメンバーがbossについて質問してきます。

 

学生だけでなく、お客様の所にお伺いした際に、

お客様からbossについてご質問を受ける事もあります。

 

そんな時、いつも感じるのです。

これが一番身近なブランディング例だなと。

 

福大のF君は、まだまだ悩みの最中にいるようです。

でも、チームの皆を巻き込み、頼って、楽しみながら、

福大の魅力発信を成功させて欲しいです。

 

私としては・・・Fリーダーには「俺かっこいい！」と思える指揮をとって欲しい。

チームの皆には「オレ達スゴい事やってる！カッコいい！」と思って欲しい。

そうしてプロジェクトが進んで行ったら、最高だなと思うんですよね^^

 

takky